沈陽師範大學學生會2015年關于面向全校
公開招聘部長（副部長）崗位學生幹部的工作方案
沈陽師範大學學生會在學校黨委的領導下，學校團委的指導下，以全心全意為學生服務為宗旨，以培養學生綜合素質與創新能力為目标，在學生素質教育、社會實踐、志願服務、科技創新和校園文化建設等方面着力開拓創新，并取得了顯著的成績。本次招聘工作将面向全校本科學生，通過民主、公開、平等、透明的選拔機制，選拔出一批素質過硬、甘當重任、全心全意為廣大同學服務的學生幹部，努力建設規範型、學習型、服務型、創新型的學生組織，更好地為學校中心工作服務。
沈陽師範大學學生會現下設8個職能中心，28個部門，1個督察委員會（詳見附件1：《沈陽師範大學學生會組織結構圖》；附件2：《沈陽師範大學學生會部門職能介紹》），現将招聘有關事宜通知如下：
一、選拔原則
公開選拔，平等競争，民主監督，擇優任用
二、崗位設置
學生會各部門設置部長一名，原則上要求為2013級學生；副部長兩名，要求為2014級學生；督察委員會設置副主任三名，要求為2014級學生。
其中各類别均采取“類别自主申報”的原則。
三、報名條件
（一） 思想政治素質過硬，具有堅定正确的政治立場和較高的政治覺悟，具備較強的服務意識和責任意識。
（二） 競聘人員條件須符合《沈陽師範大學學生幹部選拔任用管理辦法》中學習成績、綜合測評等相關要求；本學期期末考試成績如不符合《沈陽師範大學學生幹部選拔任用管理辦法》中的成績要求将要求其自動離職。
（三） 熱愛學生會工作，原則上具備一年以上在班級及以上學生組織（包括校院各種正式學生團體）工作經驗，熟悉學生會組織的性質、定位、工作理念及工作流程，熟悉各部門的工作情況，具有較強的組織能力、表達能力和公文寫作能力，具有強烈的進取精神和奉獻精神，能起到模範帶頭作用。
（四） 具有良好的工作作風，有較強的組織和協調能力，具有大局意識和良好的群衆基礎。
（五） 具有較強的開拓精神、創新意識和開闊的學生工作視野，對我校學生會工作現狀及發展有自己獨到的認知，善于創造性地開展學生會工作。
四、選拔程序
（一）報名階段
1．自薦報名。符合報名條件的候選人認真如實填寫《沈陽師範大學學生會2015年幹部競聘報名表》（見附件3），經所在學院團委審核同意并加蓋公章後，将相關材料于9月6日下午4:30前交至校團委值班室。
2．基層組織推薦。由各學院團委、學生會擇優推薦本學院候選人，填寫并提交《沈陽師範大學學生會2015年幹部競聘報名表》（見附件3）。材料上交時間地點同上。
（二）資格審查
9月6日将對部長副部長類别競聘人員進行資格審查，确定并通知參加筆試的人員名單。
（三）筆試
筆試為主觀題，考察主要内容為寫作能力，策劃能力，理解問題、分析問題和解決問題的能力；根據筆試成績擇優确定參加面試人員。暫定9月11日晚進行部長級别筆試，地點另行通知。
（四）靈活面試
靈活面試由自我介紹（1分鐘）和評委提問兩項内容組成。
面試時間：正部長類面試時間暫定9月14日，副部長類面試具體時間待定，将會以短信形式進行通知。
（五）公示任用
根據考核考察結果，拟定錄用名單，經公示并報校團委審核後确定新一屆校級學生會學生幹部名單。
附：
附件1：《沈陽師範大學學生會組織結構圖》
附件2：《沈陽師範大學學生會部門職能介紹》
附件3：《沈陽師範大學學生會2015年學生幹部競聘報名表》
附件1：
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| 團學部 |
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| 專項活動策劃部 |
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| 大型活動保障部 |
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| 校園活動中心 |
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| 影音工作部 | |
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| 文體活動部 |
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| 社團服務保障部 |
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| 社團建設中心 |
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| 職能中心 |
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| 星級社團建設部 |
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| 科技創新部 |
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| 社會實踐部 |
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| 專業技能拓展中心 |
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| 自主創業部 | |
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學生會 |
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| 綜合事務部 |
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| 青年志願服務中心 |
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| 品牌活動部 |
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| 專項工作部 |
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| 行政工作部 |
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| 内務部 | |
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| 對外聯絡部 | |
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| 檔案工作部 |
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| 新聞采編部 |
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| 微媒體工作部 |
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| 宣傳中心 |
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| 平面媒體設計部 | |
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| 網站信息部 |
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| 權益維護部 |
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| 權益維護中心 |
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| 女生事務部 |
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| 校園安全維護部 |
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附件2：
沈陽師範大學學生會部門職能介紹
組織機構及部門名稱 | 職能簡介 | |
團務工作中心 | 團務部 | 負責團員發展、團員證注冊、補辦，團的組織關系轉接、團費收繳工作；組織評優工作，包括基層團支部工作考核評價、優秀團員、優秀團幹的評選等。 |
團訓部 | 管理校、院兩級學生組織的人事檔案；組織開展學生會的換屆、聘任、納新、補聘以及學生幹部培訓等工作；組織團校、團推優等培訓工作。 | |
團學部 | 學習研究黨團的最新理論知識；督促基層團委開展專項理論學習和主題團日活動；了解并抓好基層的組織建設工作，推進基層團組織制度建設，不斷增強基層團組織的内在活力。 | |
校園活動 中心 | 專項活動策劃部 | 對我校固有的大型活動進行整體策劃和布置，負責各類活動的方案制訂、創意設計、籌備策劃等前期工作。 |
大型活動保障部 | 負責我校各類大型活動的後勤保障、實施推進及具體落實，負責各類比賽、晚會的舞台呈現。 | |
影音工作部 | 負責我校大型活動的視頻采編及影音效果的後期處理。 | |
文體活動部 | 負責文娛、體育類賽事的推進實施工作，組織開展校園大學生文娛、體育類活動。 | |
社團建設中心 | 社團服務保障部 | 負責各種大型社團活動的前期準備及後勤保障工作、社團内部資源利用的配備及社團内部文件的下發及整理。 |
社團管理督導部 | 負責社團資格認證和日常管理，社團活動的監督、管理及考核，活動計劃及總結收集和整理。負責召開社團工作部會議，下發上級組織文件。 | |
星級社團建設部 | 挖掘與培養星級社團，對于有發展潛力的優秀社團給予扶持和宣傳，幫助其擴大影響，培養成為星級社團，更好地為廣大同學服務。 | |
專業技能拓展中心 | 科技創新部 | 負責組織參與或開展專業賽事活動（如“挑戰杯”系列賽事等）；負責大學生科技創新活動。 |
社會實踐部 | 組織開展大學生社會實踐活動,幫助大學生深入社會、了解社會、适應社會，提高自身綜合素質和能力。同時負責實踐類、公益類社團的日常管理工作。 | |
自主創業部 | 組織開展大學生自主創業類活動，協助負責大學生創業孵化基地的日常管理工作；同時負責自主創業類社團的日常管理工作。 | |
學術活動部 | 負責學術類賽事的推進實施工作，組織開展校園大學生學術類活動；營造良好的學術氛圍。 | |
組織機構及部門名稱 | 職能簡介 | |
青年志願 服務中心 | 綜合事務部 | 負責大學生校内外志願服務工作的管理等日常事務。負責慈善助學超市的日常管理以及大學生扶貧助困等相關工作的組織和實施。 |
品牌活動部 | 開展精品志願活動，打造青年志願活動品牌。 | |
專項工作部 | 負責西部計劃和遼西北計劃的宣傳、組織和開展；負責處理各類專項志願者工作。 | |
行政中心 | 行政工作部 | 負責學生會日常的文件及其他文字材料的起草、收發、整理、和歸檔、會議籌備材料的準備及學生會财務等相關工作。 |
内務部 | 負責學生會日常活動的人員調配、資産登記與保管、資源協調及場館借用、校級活動的後勤保障等工作。 | |
對外聯絡部 | 整合學生組織對外聯絡資源，與各高校學生組織、社會企事業單位建立溝通聯系與合作關系，負責為學生活動拉取贊助。 | |
檔案工作部 | 負責歸納、整理、編撰團委及學生會的重要活動資料，方案，成果；學生會成員信息整合等各種評獎評優類名單存檔等相關信息類工作。 | |
宣傳中心 | 新聞采編部 | 負責校園文化活動、校内相關會議、學生組織工作的信息圖片采集整理、宣傳稿件撰寫等工作。 |
微媒體工作部 | 負責校團委、學生會微博及微信平台等新媒體建設運行工作。 | |
平面媒體設計部 | 負責學校團委、學生會主宣傳陣地的發布及維護工作。 | |
網站信息部 | 負責學校團委網站的信息上傳及管理維護工作，向團中央、團省市委網站推送信息等工作。 | |
權益維護中心 | 權益維護部 | 以維護學生權益為目的，下設權益維護服務窗口，負責提案委員會和申訴委員會的日常工作；負責慈善助學超市的日常管理以及大學生扶貧助困等相關工作的組織和實施。 |
女生事務部 | 維護女生權益，開展具有本部門特色的活動。 | |
校園安全維護部 | 掌握與反饋有關校園安全的信息，對有關安全知識進行宣傳，對必要知識進行普及。對暴力恐怖事件設計應急預案，整理有關的通訊錄，進行緊急醫療救治講座等。 | |
督察委員會 | 主要負責對校學生會内部成員在其所屬部門履行職責情況、行使職權和遵守紀律的情況進行量化考察，定期總結，對于履職不合格的學生幹部予以糾紀和懲戒；同時對校院兩級學生組織工作進行監督，受理各方面對學生幹部隊伍工作的投訴。督察委員會常設機構設置為主任1人，副主任3人，幹事5人。 | |
附件3：
沈陽師範大學學生會2015年學生幹部競聘報名表
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姓 名 |
| 性 别 |
| 年 級 |
| 照片 （免冠一寸） | ||
政治面貌 |
| 民 族 |
| 聯系電話 |
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學院專業 |
| 現任職務 |
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英語成績 |
| 計算機成績 |
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學分績點 |
| 智育成績排名/ 專業總人數 | / | 綜合測評排名/專業總人數 | / | |||
竟聘類别 | （例：部長類别、副部長、副主任類别） | |||||||
崗位意向 | ① ② （例：行政中心：内務部；督察委員會） | |||||||
有何特長 |
| 是否服從調配 |
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本人簡曆及 獲獎情況
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學院團委意見 |
簽 章
年 月 日 | |||||||