關于人事代理（人才市場）

　　人事代理（人才市場），是指運用市場機制開展人才交流，配置人才資源，實行人才社會化服務的機構、場所及相關活動的總和。
　　人事代理的好處：
　　1、與人才代理機構簽訂人事委托代理協議，明确了雙方的權利和義務，其中有很多工作由代理方承擔了下來，借此契機，委托代理的畢業生可以把更多的精力投入到工作上；
　　2、人事代理是一種法律行為。對被代理對象來講，個人選擇了代理項目，就意味着與代理機構建立了具有法律保證的權益；
　　3、人事代理制有助于形成人才能進能出、能上能下的良性用人機制；
　　4、人事代理把原來的“單位人才所有”變成了“社會人才所有”，使人事管理工作向社會化方向大大邁進，同時更有利于人才個體的自主發展。它代表了社會主義市場經濟體制下人才管理制度的一個發展方向。
　　畢業生就業人事代理的工作主要包括下列幾個方面：
　　1、以保存人事檔案關系為主的人事代理，包括檔案管理、婚育管理、出具人事證明等；
　　2、以社會保險為主的代理，主要包括為單位和個人代辦養老、失業、醫療、住房公積金等保險；
　　3、為畢業生辦理黨員轉正、職稱評定等手續；
　　4、辦理出國手續；
　　5、畢業生可以随時流動，省内改變單位，出省就業辦理調動手續。