本溪市人社局以《本溪市全民創業五年行動計劃》和《本溪市人民政府關于進一步做好新形勢下就業創業工作的實 施意見》為統領，在繼續落實公益性崗位管理、就業困難人員就業援助等現有積極政策的前提下，将實施9項就業新政
策和6項具體舉措，完善就業政策服務體系，創新公共就業服務模式，實現就業服務工作精準化、精細化、精心化，全力确保全市就業形勢持續穩定。
“9項新政”包括：對未進入孵化基地的首次創業人員給
予6000元/年的創業場地補貼；對電商給予創業孵化基地補貼；對就業困難人員靈活就業給予養老保險60%和醫療保險100%的社保補貼；利用就業資金，加強基層勞動保障平台人員配備；圍繞“三都”和九大産業集群建設，調整創業培訓目 錄；建立項目與就業銜接機制，實現經濟發展和就業的銜接互動；采取政府搭台、民間資本唱戲方式，加強創業孵化基地改造建設；建立鼓舞創業、寬容失敗的保障機制，對繳納失業保險不足1年的創業失敗人員給予3個月的失業保險 金；對足額繳納失業保險費的企業，予以上年繳納失業保險費總額50%的穩崗補貼。力求通過“9項新政”，全面加強就 業政策體系建設，推動實現更高質量就業。
制定出台《關于大力引進急需緊缺專業高校畢業生引導和鼓勵畢業生面向基層就業的實施意見》、《關于引進高層次人才的暫行規定》等多部政策性文件，從政策層面上為引進包括畢業生人才在内的各類人才和促進畢業生就業創業
提供保障。
在本溪市人才服務中心大廳設立返溪高校畢業生登記 窗口，對未就業高校畢業生和困難家庭畢業生及時提供就業指導、就業推薦、就業見習、自主創業培訓、人事代理、公益崗位申請等全方位公共服務，并開通“本溪人才服務中心微信公衆服務平台”，對所有加入微信服務平台的高校畢業生實行“實名制”信息管理。
繼續實施“困難家庭高校畢業生就業援助工程”。擴大援 助範圍，把單親家庭、就業特殊困難和農村征地動遷家庭畢業生納入援助對象，實行實名制管理。通過向用人單位推薦、“一村一名大學生計劃”、“畢業生進社區計劃”和購買公益性 崗位等多項措施安置已返溪未就業的困難家庭高校畢業生， 确保本溪市貧困大學生實現100%就業。
落實鼓勵和支持高校畢業生自主創業的各項政策。通過創業教育、政策扶持、創業培訓、創業服務“四位一體”的工 作機制，優化創業環境，鼓勵更多的畢業生通過自主創業實現就業。