1.積極開展高校畢業生就業服務系列活動，通過召開綜合性招聘會、專場招聘會、網絡招聘會等形式，為轄區内的高校畢業生和用人單位搭建有效溝通平台，定期将崗位信息在區人力資源市場、人才網站發布，提高服務的時效性，并做好跟蹤服務，及時為轄區内到企業就業的高校畢業生辦理戶口遷移、檔案接管、職稱評審等人事代理服務。
2.加強就業信息化建設，定期發布轄區内各企事業單位的人才需求信息，同時在網站上提供全省知名人才供求網站的鍊接，高校畢業生可免費登錄查詢息，充分發揮人事人才網信息查詢、信息發布、求職登記、招聘應聘等全方位、“一站式”的就業、創業服務功能。
3.設立高校畢業生就業服務窗口,提供政策咨詢、就業指導、就業推薦、跟蹤回訪等“一條龍”服務。并将高校畢業生、求職人員、專業技術人員、招聘單位、人事代理人員的基本 情況全部錄入微機，形成了5大人才信息數據庫，及時推薦 轄區内的高校畢業生就業。